因工作需要，根据国家《劳动法》、《劳动合同法》和学校有关政策，武汉大学信息管理学院实验中心招聘实验员1名。具体事项如下：
一、岗位要求：
1、遵纪守法，爱岗敬业，具有高度工作责任感。
2、具有良好的团队合作意识和沟通协调能力。
3、身心健康，勤奋踏实，有上进心和良好的适应、学习能力。
4、1979年12月31日以后出生。
5、英语能力：能熟练阅读英文技术文档。
6、具有软件开发或系统架构经验。
7、熟悉下列领域至少一项：系统架构、JAVA编程、Web应用开发、网站开发、移动开发、虚拟化技术、大数据相关技术、统计分析。
以上条件，工作能力特别突出者可适当放宽。
二、招聘程序和时间安排
1.网上申请，应聘人员将应聘登记表（附扫描登记照一张），身份证、英语等级证书、获奖证书、毕业证和学位证的扫描件，发送至电子邮箱simlab@whu.edu.cn，邮件以“姓名+应聘”命名，截止时间为2016年3月10号。
2.面试：2016年3月中旬用电话通知对候选人进行面试。
3.考核聘用：对面试通过人员按照相关规定经考察合格后确定为拟聘用人员。
三、聘用待遇
1.在确定拟聘用人员后将推荐其与人力资源公司签订劳动合同，由人力资源公司以劳务派遣的形式安排到信息管理学院实验中心工作。
2.工资待遇参照学校同层次人员待遇标准执行，具体薪酬面议。同时，按国家规定为个人办理社会保险。
四、联系人及联系方式
电子邮件：simlab@whu.edu.cn
联系人：杨老师联系电话：027-68753528
